Ein Jahr Verweildauer für alle
Weiterhin 2 Jahre für Stufe 1 und 2
4,5% auf die Tabelle
4,5% im Jahr 2023 (nach 3 Jahren Nullrunde)
MFH ab 70. BH
MFH ab 72. BH
MFH Faktor ab 70BH auf 1,25
Einmalige Erhöhung der Pauschalbeträge
MFH Faktor ab 85. BH 1,5
Einmalige Erhöhung der Pauschalbeträge
Bei Standby BH für Standby + BH vom anschließenden Dienst
Nur BH vom Standby oder vom anschließenden Dienst
+ 200€ für LDCs
+ 100€ für Trainer
+ 150€ für PU
Keine Erhöhung
210 min BH für Bodenevents
120min
5% Provision für alle
3-4%
Kostenloser Jahresurlaubsflug mit Partner und Kindern
Prüfung
Keine strukturelle Verschlechterung der aktuellen Ergebnisbeteiligung
Produktivitäts-abhängige Ergebnisbeteiligung bei Erreichen von 650BH pro Jahr (Teilzeit pro Rata gekürzt) 800€
Dafür Abschaffung aktuelle Ergebnisbeteiligung: -1500€/-2000€ pro Jahr
Ferry-Zulage
35€ pro Event
Nachtzulage
35€ Nachtzulage
Corona Prämie (bis zu 1500€ steuerfrei möglich)
400€ Corona Prämie
(im MTV gefordert) Entfristungen
Entfristungen
Laufzeit bis Ende 2022
Laufzeit bis Ende 2023, Kündigung durch Arbeitgeber wenn Ergebnis 2022 schlechter als 65. Mio +
Kündigung, wenn Inflation größer als 2,5% in 2022
