Hinweis zur Abstimmung: Unten könnt Ihr abstimmen, ob Ihr dem Gesamtpaket des Arbeitgebers (rechte Spalte) zustimmen würdet, oder dieses ablehnt. Ganz rechts könnt Ihr außerdem ankreuzen, ob ein Thema für Euch besonders wichtig ist (Mehrfachauswahl möglich).

Teilzeit UFO Paket

Forderung UFO Tarifkommission EWG Angebot Arbeitgeber wichtig
Abschaffung rechtswidrige Ungleichbehandlung Wird zum Januar angepasst
Öffnung Modell F für alle und Requestvergabe bei Matching. Matching = ein Request erste Monatshälfte und ein Request zweite Monatshälfte Arbeitgeber möchte Quote, die etwa dem heutigen Stand der vergebenen Monate (Modell F) entspricht
Modell T für alle Nur für Mitarbeiter mit Kindern bis 10, Alleinerziehende mit Kindern bis 12 und Mitarbeitende mit zu pflegenden Angehörigen (mind. Pflegestufe 2), Vollzeit während Training
Neues Studentenmodell 5 Einsatztage pro Monat (September – Juni), 12 Einsatztage in Juli und August
Kombinationsmöglichkeit aus untermonatigen und Blockteilzeitmonaten (E-D-C und G-H-I-K-M) Kein Angebot
Neues Modell Sabattical (1 Jahr am Stück frei, Gehalt wird weitergezahlt) Möglich sofern das Problem mit dem Lizenzverfall nach sechs Monaten ohne Fliegen gelöst wird.
Requestbarkeit der untermonatigen Teilzeittage Requestbarkeit soll möglich gemacht werden
Untermonatiger Teilzeitdeckel Arbeitgeber möchte Jahresdeckel + 10% Puffer
Abschaffung der Einschränkung für Trainer. Bis zu 50% Teilzeit möglich Angebot Teilzeit > 50% (also keine 50% Teilzeitmöglichkeit für Trainer z.B. Modell F)
Altersteilzeit (früheres freiwilliges Ausscheiden: Abfindung + Gehalt bis zur Rente + Arbeitgeberbeiträge zur Rentenversicherung) Arbeitgeber möchte nur Verhandlungsverpflichtung, Ergebnis mit ver.di würde das ausschließen